北京市农村掌门人学历普遍提高

记者日前从北京市村两委换届选举工作总结会上获悉，各村新一届村支书和村主任，学历普遍较上届有所提高，其中具有大专及以上学历的，分别提高3%和2.5%。市委常委、组织部部长姜志刚，副市长王宁出席会议。

据悉，此次村两委换届选举去年9月启动，目前已全部完成。全市13个涉农区的3906个村党组织，全部参加换届选举，采用“公推直选”方式，选出村党组织班子成员13644名，其中，村支书3906名。此外，全市共有3726个村委会参加换届选举，204个村因整建制农转居或整体拆迁，没有参加，共选出村委会班子成员13266名，其中，村主任3726名。新一届村两委班子中，村支书兼任村主任比例为64.3%，与上届基本持平，顺义区“一人兼”比例达88%；村党组织成员兼任村委会委员交叉任职比例达55.4%，与上届基本持平，通州、顺义、平谷、密云、延庆“交叉任职”比例超过全市平均数。

随着城市化进程不断加快，农村社会结构更加多元，利益关系更加复杂，社会治理任务更加繁重，这要求农村“掌门人”各种综合能力更加过硬。此次换届中，越来越多的农村实用人才入选村两委。其中，84名大学生村官当选村党组织班子成员，4人当选村支书，5人当选村副书记。同时，此次新当选村支书和村主任的学历较上届普遍提高。新当选村支书，具有大专及以上学历的2349人，占60.2%，比上届提高3个百分点；新当选村主任，具有大专以上学历的1923人，占51.6%，比上届提高2.5个百分点。

据悉，新一届村两委成员上任后，有关部门还将创新教育培训、管理监督、考核激励方式，采取整体提升、重点培育、典型选树等措施，提升其引领发展、服务群众、治理乡村的能力和水平。加强村级后备干部队伍建设，实施农村基层后备干部人才培养工程，依托北京农职院等院校，对农村高中毕业生、有意回乡回村发展的农村青年、村两委在职干部等进行分类定向培养。探索政府购买村级公益性管理岗位、定向招录乡土人才的新模式，培养储备一批扎根乡土的农村公共管理服务人才，为农村改革发展注入新鲜血液。